Ressources humaines

La gestion du temps et des activités a pour but de mieux gérer la façon dont les différents salariés d’une entreprise travaillent. Elle regroupe un [...] [...]

Les travailleurs qui œuvrent dans des conditions d'isolement par rapport à leurs autres collègues demandent une attention particulière en termes de sécurité. Ce type de [...] [...]

L’utilisation de machines industrielles présente des risques potentiellement graves pour ceux qui les utilisent. Bien évidemment, un faux geste peut entraîner des blessures graves. La [...] [...]

Le monde professionnel est en constante évolution, c'est pourquoi les entreprises doivent former leurs salariés afin de s'adapter et rester performantes. Comment former ses employés [...] [...]

L'ouverture prochaine de la campagne aux publics fragiles situés dans la tranche d'âge des 50-64 ans conduit le gouvernement élargir son déploiement au sein des [...] [...]

Renforcer la cohésion d'équipe et libérer les tensions individuelles, ce sont des enjeux majeurs dans la gestion des ressources humaines dans les entreprises. Les séminaires [...] [...]

Être manager et être coach sont deux concepts très différents. Un manager a pour rôle de guider son équipe pour mieux communiquer et faciliter le [...] [...]

Il est généralement difficile de choisir des cadeaux lorsque vous souhaitez en offrir à vos employés. Plusieurs cas se profilent. Soit vous n'avez pas assez [...] [...]

À l’encontre du personnel des entreprises, les fonctionnaires et les employés publics tels les enseignants du système d’éducation nationale ou les employés de l’armée et [...] [...]

Si vous cherchez à sous-traiter certaines prestations, tout en faisant preuve de solidarité citoyenne, vous pouvez opter pour les services d’une entreprise adaptée. Ce sont [...] [...]